Теория Правильного Общения
Для практического применения...

Здравствуйте

Мне письмом было предложено несколько тем. Одна из них вылилась в статью. Предлагаю её Вашему вниманию.

Предыстория. Часть переписки:

Ж> 3. характер-это поправимо...?

Да. :) Вам не нравится Ваш собственный характер? Или Ваш характер не нравится кому-то другому? Для кого Вы хотите его поправить?

Ж> 3. характер! да, я не знаю можно было бы его подкорректировать. поправить хотелось бы и для себя тоже. что быть, наверное, "поприятней" для людей... вот я и думаю надо этим заниматься или... надо ли вообще заниматься корректировкой собственного характера и поведения?

Нормальный у Вас характер, симпатичный. :)

Но если Вы хотите заняться его корректировкой, вот Вам нечто типа методики. :)

Исследование собственного характера

Вам нравится Ваш характер? Были ли случаи, когда Вы сожалели о том, что он именно такой? Сожалели о том, что, поддавшись порыву, разрушили дело, порвали отношения? Думали ли заняться его исправлением? А может даже и занимались? Медитации, успокоительные препараты, тренировка воли...

Нет, я не знаю, как исправить, как улучшить, именно Ваш характер. Я Вас вообще не знаю. Но я могу подсказать, с чего следует начинать. Со сбора информации о себе.

Своя собственная оценка, необъективна. Согласны? Со стороны виднее. Ведь Вы легко расскажите, какой человек Ваш друг или подруга. Но почти ничего не сможете сказать о себе. Не сможете сказать объективно и разносторонне.

И здесь, в сборе такой важной для Вас информации, помогут Ваши родные, друзья, знакомые, приятели и неприятели. Люди, Вас окружающие. Следует просто провести опрос.

При случившемся разговоре, просите собеседников дать характеристику Вашего характера. Что им нравится в Вас, а что не нравится. Ответы запоминайте или записывайте.

К знакомым подходите поодиночке. Коллективное обсуждение Ваших достоинств и недостатков, не приветствуется.

Я понимаю, это может показаться трудным. Вот пример обращения:

"Здравствуй. Слушай, мне нужна твоя помощь. Опиши, пожалуйста, мой характер. Какие достоинства, какие недостатки ты во мне видишь? Что, на твой взгляд, мне надо изменить в себе? Мне это очень нужно". Ну, и так далее.

Не бойтесь подходить к людям, и не ждите, что они расскажут о Вас только плохое. Приятной неожиданностью будет то, что у Вас, оказывается, есть уйма положительных качеств. Которых не замечаете Вы, но которые заметны со стороны. И даже вызывают чью-то зависть.

И, естественно, просите описать Ваши недостатки. Настаивайте на этом. Это неприятно, но полезно.

Обязательно опросите своих недоброжелателей. Именно от них Вы услышите наиболее правдивую информацию. А ваша беседа, послужит только на пользу вашим отношениям.

Слушая о недостатках, ни в коем случае не возмущайтесь и не оправдывайтесь. Отложите это. Сдержитесь. Запишите (запомните) и поблагодарите собеседника: "Спасибо, я подумаю о твоих словах".

Слушайте так, как будто говорят не о Вас. А о ком-то постороннем. Ведь совсем не трудно обсуждать недостатки отсутствующего человека. "Отсутствуйте".

Благодаря тому, что вы услышите, Вы сможете собрать свой портрет. Свой образ. Он будет такой, каким кажется со стороны.

Вот, в принципе, и всё. На основе портрета можно будет составить план корректировки, если она понадобится. Я почему-то уверен, что положительных качеств будет больше чем отрицательных.

А теперь самое интересное. Дело в том, что люди видят только то, что имеется в них самих.

По сути, описывая Вас, люди будут описывать самих себя.

И если кто-то скажет, что Вы упрямы, будьте уверены, изрядная доля упрямства есть в нём самом. Но не говорите ему этого. Просто имейте в виду.

Глупый не заметит Вашего ума. Щедрый, не заметит жадности. И напротив. Волевой человек, отметит Вашу силу воли. Трусоватый, порадуется Вашим страхам.

Именно поэтому нужно собрать как можно больше субъективных мнений, чтобы Ваш портрет был более-менее целостным.

И ещё. Какая-то часть Ваших черт будет охарактеризована по-разному. То, что один отметит как недостаток, другой оценит как достоинство.

Трусость - осторожность. Чёрствость - твёрдость. Упрямство - уверенность. Смелость - безрассудство. Доброта - безвольность.

Почему опрашивать нужно поодиночке? Дело в том, что коллектив, склонен поддерживать первое высказанное мнение. Людям вообще, свойственно ссылаться на чужое мнение. Это проще и легче для них. А Вам будет трудно не поддаться такому, коллективному приговору.

История в тему. Не помню источник, перескажу своими словами.

Семь человек, договорились между собой, разыграть общего знакомого.

И вот, в течение дня, они по очереди, как будто случайно, встречались с объектом розыгрыша и говорили примерно следующее - "Слушай, ты как-то неважно выглядишь. Ты случайно не заболел? Что-то случилось?"

Последним двум, из семёрки шутников, даже не пришлось врать. Человек накрутил себя до такой степени, что и вправду заболел и неважно выглядел. Просто оттого, что ему "все" об этом говорили.

Мнение большинства - страшная штука.

26 мая 2006 года.

Василий