Теория Правильного Общения |
Здравствуйте. Тема сегодняшнего выпуска как бы самостоятельная, но вместе с тем, связана с предыдущими. Вера человека. Вера человеческая. Я придумал новый термин - Ярлычество. Этот термин отражает веру подавляющего большинства людей.
Ярлычество - самая массовая религия нашего мира. Потому что в неё входят и христиане, и мусульмане, и язычники, и вообще, представители всех существующих религий. Ярлычник - человек, обозначающий себя каким-либо ярлыком. Сознательно надевая на себя ярлык, человек определяет свою жизненную позицию, свой Путь. Но вместе с тем он закрывает для себя множество других путей. Закрывает всё многообразие нашего Мира. Ярлычник - как скаковая лошадь, обречён скакать через препятствия, потому что шоры ярлыка мешают видеть обходные маршруты. Обречён самим собой. Ярлычество не требует понимания, оно требует выполнения законов созданных для носителей определённого ярлыка. Выполняющие эти законы люди гордо говорят - "Я Ярлычник!". А фактически... Допустим, некий человек поверил в Иисуса. Поверил, что Иисус сын Бога, что Иисус умер и воскрес. И спасёт всякого, кто в него верит. И приходит этот верящий человек в церковь. Для начала, тебе надо покреститься. Надо регулярно посещать церковь, а по праздникам - обязательно. Надо исповедоваться священнику - своему духовному пастырю. Надо помогать нуждающимся и жертвовать на дело церкви. Надо молиться и отмаливать свои грехи, иначе тебе не будет спасения. Надо знать, к какой иконе ставить свечку и по какому поводу"... Этих НАДО - миллион. И считается, что только тот христианин, кто выполняет все ТРЕБОВАНИЯ религии. А ВЕРА, получается и не главное. В любой другой религии то же самое. Чтобы носить ярлык, надо ему соответствовать. Это верно не только в вопросах веры. Ярлычество не ограничивается только вероисповеданием человека. Оно включает в себя любое - социальное, профессиональное, национальное, половое, возрастное (и т.д.) обозначение. Например, руководитель, говоря себе - "я начальник", фактически кодируется и становится таким, каким, по его представлению, ДОЛЖНЫ быть начальники. Начинает подражать другим. И выполнять негласные требования. Думаю, руководящая часть аудитории подтвердит, что им приходится следовать требованиям ярлыка, заставляя и ограничивая себя. И всё это, для того, чтобы не выпасть из группы, не оказаться изгоем. Подчинённый, так же, говоря - "я маленький человек, я никто", таким и будет. Будет подражать другим, и будет вести себя адекватно своей установке. Будет выслушивать глупости от начальства. Будет выслушивать оскорбления. Будет жалеть себя. Будет позволять "сесть себе на шею". Потому что так НАДО. Так ПОЛОЖЕНО. Так делают ВСЕ. А быть собой это ТАБУ. Пенсионерке и в голову не придёт, надеть мини-юбку и отправиться танцевать на дискотеку. Даже если очень хочется, она запретит себе это. Потому что подобный поступок автоматически выкинет её из своей группы. Мужчина будет чертыхаться в той ситуации, в которой женщина заплачет. Хотя, ему быть может тоже хочется заплакать, но нельзя. Но, думаю, хватит примеров. Гораздо интереснее найти свои собственные ярлыки и отследить поступки, которые делаются только потому, что их требует ярлык. Ну, и конечно запреты. Запреты, накладываемые ярлыком. Их очень много. Кстати, очень просто управлять людьми, дёргая их за ярлыки. Полагаю, методику объяснять не надо? :) Не рекомендую использовать изложенную информацию для раздражения людей, чья вера кажется вам неразумной, или даже бредовой. Не торопитесь. В будущих выпусках я планирую затронуть темы мудрости, глупости, правильности и бредовости. 10 мая 2006 года.
Разделы сайта: Дружественные |